Certamente você se lembra de metas e planos que assumiu e não conseguiu concretizar. Pode ser um plano de vida pessoal ou profissional. Depois de algum tempo você se pega pensando em algo que já deveria ter feito e não sabe nem o motivo porque não deu certo. A correria do dia a dia nos faz executar sem pensar. Muitos de nós vivemos “apagando fogo” invés de fazer o planejado. Mas Rodrigo, peraí…. Que “planejado”? 
Eu sei nobres amigos, somos ruins em fazer planejamentos. E é por isso que trago aqui o método SMART (em inglês, esperto). A partir de agora, você vai usar este método sempre que quiser fazer algo de curto, médio ou longo prazo. 
eSpecífico: se não for especifico não continue, pois qualquer lugar que acertar estará valendo, mesmo onde você não desejou;
Mensurável: se você não puder medir o antes e depois, como saberá se teve prejuízo ou lucro?
Atingível: se dentro do tempo que você estipular não puder atingir o resultado esperado, vai se sentir frustrado e provavelmente não usará mais o método pois pensará que não deu certo;
Relevante: as pessoas desistem dos seus planos, estudos, empresas, pois quando iniciaram, não era algo realmente importante para elas. Pois se fosse, passariam e suportariam tudo para chegar lá! 
Tempo: estipule um período com dia e hora para começar e terminar. Se puder fazer planos menores entre o início e o fim, você vai sentindo o gosto das pequenas vitórias e isso vai te motivando a seguir.
Praticar isso é uma habilidade que vai melhorando a cada dia, da mesma forma que dirigir, por exemplo. Então pratique, pois os erros fazem parte da melhoria. 

Pense nisso e um Nobre abraço!!!

Rodrigo R. Valentini 
Presidente/CEO 
Nobre Treinamentos
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